Интервью с директором "Etalon KZ-Stroy"
"Для меня качество - превыше всего!" Акбаев_А.Ж.
Каждый настоящий руководитель живёт своим делом. Он понимает, какие задачи стоят перед его командой, что необходимо делать и что ожидает компанию в будущем. Амантай Жилкибекович Акбаев, директор “Etalon KZ-Stroy”, как раз является таким руководителем. Он все силы посвящает развитию компании и лучше всех может рассказать о ней, ответив на любой вопрос. Читайте интервью и знакомьтесь с его подходом к делу.
Расскажите немного о себе.
Меня зовут Амантай Жилкибекович, я являюсь директором ТОО "Etalon KZ-Stroy". В свое время закончил Казахский Сельскохозяйственный Институт, ныне КазНАУ, факультет электрификации сельского хозяйства. Работаю в сфере электроэнергетики с 1998 года.
Мы занимается электромонтажными работами любой сложности. Основные услуги:
- строительство линий электропередач – воздушных и кабельных от 35 Кв и выше,
- внутренний электромонтаж зданий и сооружений – от небольших домов до крупных объектов, монтаж сетей электроснабжения,
- монтаж трансформаторных подстанций, распределительных пунктов,
- устройство уличного освещения,
- консультирование по электромонтажу.
Хочу отметить, что наша организация выполняет электромонтажные работы на объектах, независимо от того, большой этот объект или малый, и каков общий объем работ. Мы не пренебрегаем малыми заказами. Если беремся за дело, то всегда делаем свою работу качественно.
Как Вы пришли к решению создать собственную компанию?
После окончания института мне какое-то время пришлось заниматься коммерческой деятельностью, и я понял, что это не моё. Тогда я подумал – те знания, которые я получал в институте, они не должны пропасть даром, и я решил направить полученные знания и свое стремление по профессии.
Мне было очень интересно обучаться на инженера-электрика в институте, и позже, при повышении квалификации - тоже. Сначала мне приходилось работать на маленьких должностях, затем много лет я работал руководителем: и начальником электромонтажного участка, и главным энергетиком, и главным инженером, и заместителем директора в электромонтажной фирме, в общем, накопил большой опыт в этой сфере и в итоге открыл собственную компанию "Etalon KZ-Stroy".
Дело в том, что у меня повышенное чувство ответственности, поэтому меня, порой, назначали на такие должности, которых я вообще не знал. Я хочу отметить вот что - человек, обучавшийся на инженера-электрика, может занимать много разных должностей, о которых просто имеет представление. Это очень хорошая, универсальная профессия. И она сложная. К примеру, обучившийся в институте на инженера-механика, никогда не сможет работать инженером-электриком. Это будет для него слишком сложно. А инженер-электрик свободно сможет работать инженером-механиком. Вот так. Я правильно выбрал специальность еще при поступлении в институт, сейчас я это хорошо понимаю.
Многие годы я оттачивал свое мастерство. Теория – теорией, в институте получена, но практика имеет очень большое значение. Человек опытный, хорошо знающий свою работу, он будет востребован всегда и везде.
Вы всю жизнь работаете в сфере энергетики, но, наверное, были моменты, когда хотелось заняться чем-то другим? Расскажите.
Расскажу одну историю. Как-то в начале 2000-х я встретил одноклассника, который работал на тот момент начальником охраны в «Кузете», и он предложил мне устроится к нему на работу охранником, тогда заработная плата охранника намного превышала мою зарплату, чуть ли не в три раза, а я работал электромонтером в Жамбылском РЭС.
Он в нашей беседе подчеркнул, что без образования получает намного больше, чем я, имеющий высшее образование инженера-электрика. Я был благодарен ему за желание помочь в увеличении моего заработка, но про себя подумал: “Что же теперь, потраченные годы в институте и мой рабочий опыт - все будет впустую? Лучше, работая по своей профессии, я попытаюсь достичь успеха и со временем стану востребованным специалистом с достойной оплатой труда.”
Электричество было, есть, и будет! Я сказал своему однокласснику, что может сейчас электрики и не ценятся, и зарплаты у них меньше, но скоро настанет время, когда инженеры-электрики будут более ценны чем, например, охранники, будет спрос именно на профессионалов. Я верил в это. И оказался прав.
Расскажите о целях, которые Вы ставите в развитии компании?
Вот наши основные цели:
- Занять лидирующие позиции на рынке Казахстана благодаря качественному выполнению полного цикла электромонтажных работ, чтобы наши заказчики реально ощущали на себе наши конкурентные преимущества, о которых мы заявляем;
- Постоянно использовать все более передовые технологии, современные материалы и оборудование, обеспечивать безопасность при выполнении работ;
- Получать заслуженное доверие, и максимальную уверенность клиентов в непреложном качестве предоставляемых нами электромонтажных услуг;
- Повышение компетентности и благосостояния каждого сотрудника нашей компании.
С какими сложностями в работе вы сталкиваетесь и как справляетесь?
Конечно, трудности бывают, но я думаю, что для профессионалов нет ничего невозможного. Мы же живем в 21 веке, конкуренция в сфере электромонтажных работ очень большая. И это первая трудность - высокая конкуренция. Наша команда должна выглядеть достойно на фоне других подобных компаний. Да, это трудно, но реально, и мы этого уже достигли.
Вторая трудность - это формировать и поддерживать команду из высококвалифицированных специалистов. Это тоже очень не просто. Мое кредо – от всех сотрудников, даже от офисных работников, я требую качества выполнения работы. Для меня качество - превыше всего.
Электричество – это такое дело, оно не любит, когда к нему относятся безответственно, когда пытаются делать работу спустя рукава. Поэтому я предъявляю к своим сотрудникам высокие требования по исполнению электромонтажных работ на самом высоком уровне. Иначе никак. Если допустить халатность, в последующем могут быть неприятные последствия. Возгорания могут быть, пожары и не только. К примеру, построили здание, и случился пожар по причине короткого замыкания. В итоге - большой ущерб. И чтобы такого не было, я в первую очередь требую качественного выполнения всех работ, связанных с электричеством.
Расскажите подробнее о вашей команде.
На данный момент основной костяк нашей компании - 16 человек. Из них производственный персонал - 11 человек, административный, управленческий и финансовый персонал - 5 человек. Руковожу и контролирую качество выполнения работ я лично.
Хорошо и то, что рабочий персонал мы можем увеличить в любой момент. У нас есть бригады с большим опытом работы – это профессионалы, это люди уже проверенные, в которых я не сомневаюсь, как и в том, что они все сделают качественно. Есть специальные бригады, которые выполняют внутренний монтаж зданий и сооружений. В, общем, люди у нас есть, при возникновении каких–либо объемов работ мы привлекаем этих ребят.
Расскажите о каких-нибудь масштабных проектах, выполненных Вашей компанией.
Например, у нас был заказ на строительство линий электропередач, трансформаторных подстанций на жилом массиве в Карасайском районе Алматинской области. Микрорайон порядка 800 абонентов. Эти работы были завершены в очень короткие сроки. Хочу заметить, что после качества, которое всегда на первом месте, для нас важно выполнить обязательства по срокам, то есть сдать работу вовремя. Так что сроки выполнения работ тоже важны.
Еще пример. Мы освоили достаточно хорошие объемы – строительство линий электропередач на востоке села Кыргаулды, а также возле Олимпийского городка в Карасайском районе Алматинской области. Строительство на 600-700 абонентов включало строительство линий электропередач и трансформаторных подстанций «под ключ» – сделали все, вплоть до установки счетчиков для каждого абонента.
В 2019 году мы выполнили серьезный заказ на строительство 2-цепной линии электропередач для электроснабжения насосной станции в селе Кишишыган Панфиловского района Алматинской области. Как это иногда бывает, проектировщики ошиблись и спроектировали линию электропередачи через кладбище, но конечно мы не могли проводить монтажные работы и строить линию прямо на кладбище. Тем не менее от работы мы не отказались, самостоятельно изменили проект, согласовали его с проектировщиками, чтобы там все было оптимально.
Нам пришлось увеличить протяженность линии почти на 5 км, чтобы пустить ее в обход кладбища и поселка. В итоге заказчик был доволен тем, что мы не отказались от обязательств по договору, сделали все оперативно и наилучшим образом.
В 2023 году мы взялись за исполнение электротехнической части строительства Автоматизированной Газораспределительной Станции ТЭЦ-2 (АГРС ТЭЦ-2). На небольшой территории буквально 100 на 100 метров нужно было сделать контур заземления длиной 1,5 км, и мы справились - выкопали траншеи нужной протяженности и смогли уложить кабель заземления внутри территории станции.
Наша работа осложнялась том, что мы все делали параллельно с другими строителями, и было очень тесно, но мы старались не мешать друг другу, решали все вопросы, и в итоге сделали свою работу вовремя. Временами мы работали как каскадеры, например, когда устанавливали прожекторные мачты высотой над землей 18 м (с 5 этажный дом).
Первый этап надо было сдать к 16 ноября - как раз к приезду министра нефти и газа РК, и мы успели - сдали работы первого этапа вовремя.
Расскажите о перспективах для вашей компании, которые вы видите.
Перспективы у нас очень большие. Электричество так прочно вошло в нашу жизнь, что уже невозможно представить, как обходились без него наши предки. Свет, средства связи, тепло, вода, приготовление пищи, развлечения, работа – все зависит от надежности системы энергообеспечения. Если подача электроэнергии прекращается, современный житель мегаполиса становится беспомощен и уязвим.
Но ведь электричество нужно и каждому производству, каждому социальному и коммерческому объекту, причем у крупных потребителей электроэнергии - особые требования к электромонтажным работам. Мы будем продолжать расширять команду сотрудников, чтобы в ней были только высоко квалифицированные специалисты. Это позволит и в будущем стабильно выполнять заказы, полностью оправдывая надежды наших клиентов.
Мы завоевываем, и уверен, что сможем удерживать большую долю рынка, лидирующее положение в отрасли. Также мы работаем над ростом дохода компании и созданием новых рабочих мест.
Хотим объединить бизнес партнеров (энергетиков, электромонтажников, учебные центры, где готовят таких специалистов) и создать Ассоциацию энергетиков Казахстана, что даст увеличение объема работ всем участникам Ассоциации. Направления деятельности: частный сектор, государственный сектор, работа с инвесторами.
Что нам даст такое объединение? Защита наших прав как бизнесменов и предпринимателей, чтобы в случае несправедливого отношения к таким как мы подрядчикам, компании могли защитить себя. Еще уверены, что создание мощного объединения электро-энергетиков Казахстана будет способствовать не только увеличению работ в РК, и может привести к получению заказов и ведению работ за рубежом. Мы не ограничиваемся только Казахстаном, электромонтажные работы востребованы везде, и мы уверены, что среди наших единомышленников найдутся желающие работать в других странах, будь то Россия, Европа или Африка.
Мы хотим, чтобы профессия энергетиков в Казахстане не вымирала, мы хотим готовить и обучать в ВУЗах своих одаренных молодых сотрудников и расширять штат. Так что перспективы у нас действительно большие. Работы предстоит много, но мы к ней готовы.
Что Вы можете пожелать Вашим клиентам и партнерам?
Я хочу пожелать нашим клиентам и партнерам здоровья, счастья, долголетия, процветания, кто бы чем ни занимался, чтобы у них всегда дела шли удачно! Конкурентам даже хочу пожелать удачи! Особое пожелание конкурентам - не будьте дилетантами в своей работе, если уже решили заниматься электроэнергетикой, то делайте это на совесть, старайтесь как и мы – качественно, с гарантией и строго в установленные сроки.
Всем большое спасибо за внимание!
